- 소식
- 2025.07.03
![]() 안녕하세요. 클루닉스입니다. 무더위가 시작되는 6월의 끝자락, 클루닉스는 전 직원이 한 자리에 모여 2025 워크샵을 진행했습니다.
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[ 간식으로 여는 따뜻한 환영 ] |
더위를 뚫고 도착한 클루닉스 임직원 분들을 위해 입구에 마련된 간식바! |
[ 이름표 꾸미기 & 신규 입사자 소개 ]- 만나서 반가워요! -
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워크샵의 상쾌한 시작은 '이름표 꾸미기'부터였습니다. 각자 오늘의 한마디와 함께 자신을 표현하는 캐릭터를 그려 넣으며 자연스럽게 대화를 시작했는데요.
서로의 한마디를 보며 이야기를 나누다보니 어느덧 풀린 분위기 속에서 신규 입사자 분들의 자기 소개가 이뤄졌습니다.
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[ DISC 워크샵 ]- 다름을 이해하는 것이 협력의 시작 -
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이후에는 'DISC 행동유형 진단'을 통해 서로의 성향을 이해하는 시간을 가졌어요.
* DISC란?DISC는 인간의 행동 특성을 주도형(D), 영향형(I), 안정형(S), 신중형(C) 네 가지로 나누어 각자의 행동 패턴과 관계 중심성을 이해할 수 있도록 도와주는 성격 유형 검사입니다. 3년 전 워크샵에서 만났던 강사님과의 반가운 재회로 더욱 따뜻한 분위기 속에서 진행되었던 검사!
강사님의 열띈 강의를 통해 "왜 저 사람은 저런 방식으로 일할까?"라는 궁금증이
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[ Skill UP Challenge ]- 내가 사용하는 AI 자랑 대회 -
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맛있는 점심식사 이후 진행된 순서는 'Skill UP Challenge'라는 이름의 AI 자랑대회였어요! ‘내가 실무에서 활용하고 있는 AI’를 주제로 진행된 이번 자랑대회는,
AI는 더 이상 특별한 영역의 기술이 아닌, 전 구성원이 활용해 업무 효율과
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[ 2025 AI 시장 분석 & 하반기 전략 공유 ]- AI와 HPC, 더 넓은 미래를 함께 그리다 -
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이어진 시간에는 클루닉스의 핵심 기술이자 미래 성장 동력인 AI & HPC 전략 발표가 진행되었습니다.
비록 발표가 가벼운 분위기는 아니었지만, 회사가 어떤 기술적 기반 위에서 어떤 방향으로 나아가고 있는지,
오 팀장님의 센스 있는 진행 덕분에 발표 분위기는 끝까지 집중력 있게 유지되었고, 동시에 자연스러운 몰입도 이어질 수 있었어요.
오 팀장님의 발표가 끝난 이후에는 CFO에서 CEO가 되신 김재균 대표님께서 발표 내용을 한 번 더 정리하며 클루닉스의 비전과 기술적 정체성에 대해 다시 한번 짚어주셨습니다. 26년간 축적해 온 기술력과 현장 경험을 바탕으로, AI 시대 속에서도 흔들림 없이 기술 중심의 혁신을 실현해가는 클루닉스! 이번 전략 세션은 단순한 정보 공유를 넘어, ‘우리가 왜 여기 있는지’에 대한 자부심과 확신을 다시 확인하는 시간이었어요.
발표 내용을 듣고 각자 생각해본 내용들을 적고 추첨을 통해 해당 내용이 공개되고 선물이 함께 수여됐습니다. (●'◡'●)
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[ 법정의무교육 ]- 존중과 배려로 더 단단해지는 클루닉스 -
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마지막으로, 기획본부 배 책임님께서 직장 내 괴롭힘 예방, 성희롱 예방, 취업규칙 변경사항 안내 등 필수 법정의무교육을 진행해주셨습니다.
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[ 2025 클루닉스 화이팅! ] |
행사의 끝은 부서별 단체사진 및 전사 단체사진, 그리고 저녁 회식으로 장식되었습니다. 함께 웃고, 배우고, 응원했던 하루를 사진 속에 담으며 상반기를 함께 달려온 우리 모두의 노고에 따뜻한 박수를 보냈습니다. 앞으로도 화이팅! ☆*: .。. o(≧▽≦)o .。.:*☆ |
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