인재채용

인재상

• 창의적이고 도전적인 사람

• 소통하고 화합하는 사람

• 배려하고 능력있는 사람

• 진취적이고 적극적인 사람

채용절차

서류전형 – 1차면접(경력, 기술 중심) – 2차면접(임원 면접) - 최종합격

(*전형 절차는 지원자 역량과 직무에 따라 변경될 수 있습니다.)

복리후생

• 체력단련 및 자기계발비 지급

 

• 도서구입 지원

 

• 생일축하금 지급

 

• 각종 경조금 지급

 

• 야간교통비 지급

 

• 장거리 출장 시 간식비 지급

 

• 전체회식 외 부서회식, 팀회식비 지원

 

• 부서별, 전체 워크숍

 

• 자유로운 휴가 사용

 

• 장기근속자 포상

 

• 우수사원 포상

 

채용 FAQ

Q. 클루닉스의 주력 사업은 어떤 것입니까?

A. 클루닉스의 주력 사업은 클라우드컴퓨팅•HPC 솔루션/빅데이터•AI 플랫폼 개발 및 보급입니다.

 

Q. 입사지원 전 다시 한 번 확인해야 하는 것은 어떤 것인가요?

A. 지원 요건을 잘 살펴보시고, 요건에 맞는 경력과 보유기술이 잘 드러나도록 자기소개서를 작성해주시기 바랍니다.

 

Q. 면접 시 가장 중점적으로 확인하는 사항은 무엇인가요?

A. 기재된 자격요건에 적합한 지원자인지 검토합니다.

 

Q. 입사 후 업무관련 교육이 진행되나요?

A. 입사를 하시게 되면 일정 기간 동안 인턴/수습/시용 기간을 가지게 되며, 그 사이 업무 관련 교육을 진행하게 됩니다.

 

Q. 급여는 어떻게 산정되나요?

A. 매년 연봉협상을 통해 본인 역량과 회사 성과에 따라 결정되며, 연봉제를 실시하고 있습니다.단, 첫 급여는 신입사원은 회사내규에 따라, 경력자의 경우 면접 후 결정됩니다.

 

Q. 임직원의 평균 근속년수 및 연령비율은 어떻게 되나요?

A. 18년차 클루닉스의 임직원 평균 근속년수는 5.5년이며, 연령비율은 20대 7명, 30대 23명, 40대 11명으로 “청년친화강소기업”에 걸맞은 젊은 기업입니다.

 

Q. 회식문화는 어떤가요?

A. 정기적으로 팀 회식이 있고, 회식비가 지급이 되며, 팀에 따라 회식방법이 달라지는 편입니다.

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