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좋은 리더를 꿈꾸는 기술본부 팀장의 이야기

기술본부 솔루션 1팀 팀장

Intro

어느새 팀장이 되어있는 나 자신의 모습. 상상해본 적 있으신가요?
팀장이 된다는 것은 다양한 팀원들과 함께 하나의 방향으로 나아가는 것이고, 쉽지 않은 일임이 분명하기에 ‘리더십’에 대한 끊임없는 배움이 필요한 듯한데요.

오늘은 멋진 리더십으로 팀을 운영하고 계시는 클루닉스의 기술본부 솔루션 1팀 팀장님을 만나 보았습니다.

Interview
자기소개와 함께, 클루닉스 기술본부에서 어떤 일을 하는지 알려주세요.
안녕하세요. 저는 클루닉스 기술본부 솔루션 1팀에서 팀장직을 맡고 있습니다.

클루닉스 기술본부는 HPC, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 인공지능 등 다양한 분야의 기술을 연구하고 관련된 RNTier 솔루션을 컨설팅, 구축, 유지보수 하는 업무를 하고 있습니다.
클루닉스는 IT산업 중에서도 최근 화두가 되고 있는 키워드를 많이 보유하고 있는 것 같아요. 클루닉스 기술본부에 다니면 얻을 수 있는 기회가 무엇이라고 생각하시나요?
클루닉스는 RNTier 솔루션을 직접 개발하여 서비스하는 회사이기 때문에, 기술과 관련한 다양한 경험을 쌓을 수 있습니다.
특히 최신 기술을 연구하고 개발할 수 있는 기회를 가질 수 있다고 자부할 수 있겠습니다.
또한 다양한 프로젝트를 함에 있어서 함께 하는 동료가 아주 중요하다고 생각하는데요.
클루닉스에서 훌륭한 동료들과 함께 일함으로써 자신의 역량을 더욱 개발할 수 있습니다.
역량 개발을 말씀해 주셨는데, 클루닉스에서 팀장님이 역량을 개발했던, 직접적인 경험을 공유해주실 수 있나요?
저는 처음 클루닉스에 입사했을 때, 리눅스 시스템에 대한 기본적인 지식만 가지고 있었습니다.
하지만 감사하게도 회사에서 다양한 프로젝트에 참여할 수 있는 기회를 주셨고, 그 과정에서 리눅스 시스템에 대한 심도 있는 지식과 실무 경험을 쌓을 수 있었습니다.
또한, 선배들로부터 많은 것을 배울 수 있었고, 그들의 도움으로 빠르게 성장할 수 있었습니다.
역시 직원의 역량개발에 있어서 회사의 믿음과 동료애는 매우 중요한 부분인 듯합니다.
팀원들과 항상 함께 하고 계시는 팀장님은, ‘내 동료라면 이런 가치관을 가지고 있으면 좋겠다’고 생각하는 바가 있으신가요?
세 가지로 나눠서 말씀드릴 수 있을 것 같은데요. 첫 번째는 배움에 대한 열정이 있는 것입니다.
IT 산업은 빠르게 변화하고 발전하고 있기 때문에 배우고자 하는 자세가 중요하다고 생각합니다.
두 번째는 협업과 커뮤니케이션 능력이 있는 것입니다. 프로젝트를 수행하는 과정에서는 다른 사람들과 협업하고 커뮤니케이션하는 능력이 중요하다고 생각합니다.
세 번째는 책임감이 있는 것입니다. 자신이 맡은 일을 책임감 있게 수행하는 것이 중요하다고 생각합니다.
열정과 커뮤니케이션, 책임감을 키워드로 뽑아 주셨습니다. 그렇다면 클루닉스 기술본부에서 일하기 위해 기본적으로 갖춰야 하는 기술이나 자격이 있나요?
우선 리눅스 시스템에 대한 기본적인 이해도는 필요할 것 같습니다.
깊은 지식까지는 실무를 경험하며 차차 알아가면 되지만, 기본 이해 없이 업무를 하는 것은 어려울 것 같네요.
또한 프로그래밍 능력과 인프라 구성 및 클라우드 컴퓨팅에 대한 이해가 업무를 진행하고 역량을 키우는 데에 있어 기본 요소라고 생각합니다.
클루닉스 Crew들에게 어떤 동료(팀장)이고 싶은가요?
저는 클루닉스 팀원들에게 배울 점이 많은 동료(팀장)이고 싶습니다.
저는 항상 배우고자 하는 자세가 있고, 책임감 있게 일을 수행할 수 있다고 생각합니다.
클루닉스 Crew들에게 도움이 되고 싶고, 함께 성장하고 싶습니다.
Outro

리더십에 관심이 많으신 만큼 팀원과 동료애에 관한 이야기가 나오면 더욱 상기된 모습으로 인터뷰에 임해 주셔서,
더욱 깊고 넓은 이야기를 나눌 수 있던 것 같습니다.

현재도 팀을 잘 운영하고 계시고 멋진 팀장님 이시지만, 앞으로의 팀장님의 모습과 역할도 기대되네요!

개인이 성장함에 있어 리더와 팀원들 간의 조화는 아주 중요하다는 것에 공감하며,
클루닉스는 많은 분들이 자신의 역량을 키우고, 더 나아가 팀 내의 모두가 함께 성장할 수 있도록 응원을 아끼지 않겠습니다!

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